Guide d’exploitation pédagogique du cas sncf/cimn








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date de publication04.02.2018
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GUIDE D’EXPLOITATION PÉDAGOGIQUE du CAS SNCF/CIMN

Épreuve E5 : diagnostic opérationnel et proposition de solutions
Sous la direction de Brigitte DORIATH, IG et Madeleine DOUSSY IA-IPR

Auteurs : Martha GIBERT et Catherine HESPEL

Relecteurs : Béatrice GILLOT et Virginie MARCAGGI

Testeur : Alain NOSSEREAU
Il est vivement conseillé de se reporter à la présentation des caractéristiques de l’épreuve E5

http://www.crcom.ac-versailles.fr/article.php3?id_article=566

ceci afin d’éviter la confusion entre diagnostic opérationnel et diagnostic stratégique.
Le cas SNCF/CIMN fournit des repères quant au niveau d’exigence attendu.

I Introduction


Le cas SNCF/CIMN peut être exploité comme un cas d’entraînement ou un cas d’évaluation pour préparer l’étudiant(e) à l’épreuve E5 Diagnostic opérationnel et proposition de solutions.

Le professeur/formateur aura intérêt à réaliser lui-même le cas, sans recourir au corrigé, pour appréhender les questions qu’il suscite et bien en percevoir les difficultés. C’est ainsi que le test a été effectué.

II Utilisation


Compte tenu de la nouveauté de l’étude de cas (E5), avant de soumettre les étudiants à une évaluation dans les conditions de l’examen, il est indispensable de les préparer au traitement de ce type de cas.
Deux types d’utilisation sont donc possibles :
Premier type d’utilisation

Pour optimiser le cas CIMN, il semble préférable de l’utiliser comme un cas d’entraînement guidé par le professeur qui alterne explications/travail individuel.

Le professeur aide ainsi les étudiant(e)s à:

  • comprendre la logique d’ensemble « en entonnoir » présentée en deux parties distinctes : rédaction d’un diagnostic opérationnel, proposition de solutions, mise en œuvre de solutions sur le plan opérationnel (tâches à réaliser) ; Le professeur doit notamment attirer l’attention des étudiants sur le fait que, compte tenu du temps imparti à l’épreuve, l’ampleur du développement est implicitement limité ;

  • s’approprier le contexte : acteurs, environnement, problème à résoudre ou besoin auquel il faut répondre, relation manager/assistant(e) 

  • repérer les savoir à mobiliser (c’est l’occasion de vérifier et réactiver les connaissances : diagnostic opérationnel, règle de nommage, règles d’attribution des droits d’accès, arborescence, architecture d’un SI, outils organisationnels…)

  • appliquer des méthodes de traitement d’un cas : lire et retenir les informations utiles à chaque étape du traitement, savoir présenter ses réponses dans un rapport, gérer son temps pour traiter si possible toutes les questions, choisir les outils adaptés au problème à traiter etc

  • de comprendre le niveau des attentes du correcteur en prenant connaissance de la grille du barème

Le professeur peut proposer un prolongement à la question 1 de la IIe partie qui enrichit le cas. Une proposition de corrigé est fournie en annexe.

1. Proposer une arborescence sur l’espace collaboratif, réunissant les documents à partager qui sera commune aux acteurs d’un projet type. Définir la règle de nommage de ces documents (annexes 3 et 8) en l’illustrant d’un exemple. Déterminer les droits d’accès respectifs des différents acteurs en justifiant les choix opérés.

Remarque : ce prolongement allonge la durée de traitement, il n’est proposé que si le professeur utilise le cas comme un entraînement guidé et non en sujet d’évaluation

Le professeur peut découper l’exploitation du cas en plusieurs séances, réalisation de la première partie, puis réalisation de la deuxième partie. Cette exploration prendra plus de temps que les 4 heures prévues le jour de l’épreuve.
La comparaison des différentes propositions fournies par les étudiant(e)s constitue un excellent exercice sachant qu’il y a plusieurs solutions acceptables.

(L’annexe 2 de ce guide propose par exemple une solution alternative au schéma présenté dans le corrigé concernant la deuxième partie – question 2).


Deuxième type d’utilisation

Il est possible d’utiliser le cas comme sujet d’un BTS « blanc » en deuxième année, car à ce stade de l’année, les connaissances de F2 qu’il mobilise ont été traitées. Cependant son niveau d’exigence ne doit pas produire du découragement si l’étudiant(e) est seul(e) face à sa copie sans avoir été entraîné préalablement (cf premier type d’utilisation).

ANNEXE 1 : La question des droits d’accès (cette question peut être traitée si on est dans le premier type d’utilisation du cas)

Dans un tel système, tout le monde ne peut tout consulter et tout modifier… C’est, en principe, à l’administrateur de la plateforme collaborative (M. Vanvoorde ) que revient la détermination des droits d’accès :

  1. Il semble évident que les CDP d’un site ne puissent pas accéder aux documents d’un autre site (et encore moins les modifier) ;

  2. De même, au sein d’un même site, les CDP ne doivent pouvoir accéder qu’aux seuls projets qu’ils traitent, ainsi qu’à leur historique ;

  3. Cependant, si ces projets présentent des complémentarités, l’administrateur de la plateforme pourrait accorder temporairement des droits de consultations réciproques aux CDP concernés ;

  4. Les cas du responsable des projets, du RA et de l’AM sont différents. Ces personnes, de par leur fonction, doivent avoir accès à l’ensemble des documents de la plateforme :

  • en lecture/écriture en ce qui concerne le responsable et le RA ;

  • en lecture uniquement en ce qui concerne l’AM.

  1. On peut imaginer que certains documents, techniques et/ou financiers, puissent être protégés par des droits d’accès plus restrictifs (accès réservé au responsable et au RA).


Nb :

L’attribution de droits d’accès aux documents est dépendante de leur classement en niveaux de confidentialité, suggéré à l’annexe 8. Cependant, les droits d’accès font partie des règles de gestion propres à la plateforme collaborative, tandis que le niveau de confidentialité d’un document relève de son cycle de vie en général. Néanmoins, les droits d’accès doivent respecter les niveaux de confidentialité préalablement déterminés.
ANNEXE 2 – Représentation de la gestion des documents créés lors d’un projet après mise en œuvre de la plateforme collaborative (opérations 1 à 6)


Postes/Docs

Responsable affaire

Plateforme collaborative

Chef de projet

Directeur d’opération

Directeur équipement

Directeur sécurité

Demande d’étude

Hors du champ de l’étude (n’impacte pas la plateforme collaborative)

Dossier de projet

Note de cadrage

(mise au point collaborative)



















Cahier des charges

(mise au point collaborative)



















Documents provisoires

(diffusion automatique)
























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