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Dossier de candidature


Au titre de l’appel à propositions

ACTIONS COLLECTIVES DE LA BRANCHE PROFESSIONNELLE DE L’IMMOBILIER
ENTREPRISES MOINS DE 11 SALARIES

Candidature déposée par

[RAISON SOCIALE DU PRESTATAIRE]


Date d’envoi du dossier de candidature :

(Envoi postal + copie courriel)


Attention : merci de compléter l’ensemble des rubriques.

Tout dossier incomplet ne pourra être pris en compte.


Nom du signataire :

Qualité du signataire :

Coordonnées téléphonique :

Signature et cachet de l’organisme

Dossier adressé à :
Olivier ERRAMOUN

AGEFOS PME Siège National

187 quai de Valmy – 75010 PARIS

Email: oerramoun@agefos-pme.com



Sommaire du document 

  1. Fiche de présentation du prestataire




  1. Objectifs généraux de la prestation

  2. Déroulement de la prestation

  1. Moyens humains et logistiques envisagés pour la prestation

  2. Références du prestataire sur des expériences similaires

  3. Proposition financière

  1. Annexe



NB 1 : Compléter le dossier si vous l'estimez nécessaire avec tout document relatif aux expériences exposées.
FICHE DE présentation du prestataire

Nom de l’organisme :

Numéro de déclaration d’activité :

SIRET :

Adresse :

Code postal-Ville :

Forme juridique :

Effectif de l’organisme :

Site web :

COORDONNEES DU / DES REPRESENTANT(S) LEGAL/LEGAUX

Nom-Prénom :

Fonction :

Adresse :

Code postal-Ville :

Mail :

Téléphone :

RESPONSABLE DE LA PROPOSITION PEDGAGOGIQUE

Nom-Prénom :

Fonction :

Adresse :

Code postal-Ville :

Mail :

Téléphone :

LES SECTEURS D’INTERVENTION ET/OU DOMAINES D’ACTIVITE
AUTRES PRESTATIONS PROPOSEES PAR LE PRESTATAIRE
PIECES A JOINDRE

Extrait du Kbis

Copie du récépissé de notification du numéro de déclaration d’activité

Attestation sur l’honneur de déclaration annuelle du bilan pédagogique et financier
objectifs generaux de votre prestation


REFORMULATION DE LA DEMANDE ET DES ENJEUX PERCUS


CONTEXTE DE L’ACTION

OBJECTIF GENERAL DE LA PRESTATION


OBJECTIFS OPERATIONNELS DE LA PRESTATION
Parmi les stages déterminés dans le cadre des actions collectives de la branche, lesquels souhaiteriez-vous réaliser ?

Merci de cocher les cases ci-dessous


  • Transaction

 T1 - Le cadre légal après les lois Alur et Macron

 T2 - Transaction du mandat au compromis

 T3 - Techniques de vente et négociation


  • Gestion

 G1 - Le cadre légal après les lois Alur et Macron

 G2 - Le bail d’habitation

 G3 - Les baux commerciaux et professionnels


  • Syndics Copropriété

 S1 - Le cadre légal après les lois Alur et Macron

 S2 -Tenue des assemblées générales (AG)

 S3 - Charges et travaux en copropriété
Parmi les villes identifiées dans le cadre des actions collectives de la branche, sur lesquelles souhaiteriez-vous vous positionner ?

Merci de cocher les cases ci-dessous

 ALBI  LE HAVRE

 AMIENS  LENS

 ARCACHON  NANCY

 BAYONNE  PERPIGNAN

 BOURGES  POITIERS

 CHAMBERY  QUIMPER

 COLMAR  REIMS

 DIJON  SAINT ETIENNE  GAP TARBES

AUTRE PROPOSITION

(Dans cette partie, votre organisme est invité à enrichir la réflexion sur la problématique contextualisée plus haut en proposant des axes de travail complémentaires ou des moyens innovants concourant aux objectifs de l’appel à propositions)

deroulement de la prestation DE FORMATION
Nature de la prestation à réaliser afin de préciser la démarche

Préciser le volume de travail nécessaire (conception, préparation, réalisation, …)
METHODOLOGIE ENVISAGEE ADAPTEE AUX EXIGENCES DE L’APPEL A PROPOSITIONS ET AUX OBJECTIFS VISES

(Identification des bénéficiaires, conception pédagogique et programmation des actions de formation, modalités de mise en œuvre des formations)


METHODE DE COLLABORATION PRECONISEE AVEC AGEFOS PME

(Moyens mis en œuvre pour le pilotage de l’action, la gestion administrative des dossiers de la formation, reportions auprès d’AGEFOS PME)


DEMARCHE ET PLAN DE TRAVAIL, PLANNING

PROCEDURES DE SUIVI ET D’AVANCEMENT DE LA PRESTATION

(Suivi des bénéficiaires et évaluation des formations)

RESPECT DE LA DEMARCHE QUALITE

(Indicateurs de suivi qualité, certifications de l’organisme, etc.)

SYNTHESE : PROJET DE FORMATION PROPOSE


Détail des modules / séquences

Objectifs spécifiques

envisagés

Modalité pédagogiques

envisagées

Durée

envisagée

Modalités d’évaluation

Modalité de suivi des bénéficiaires

(optionnel)
























































































Les propositions de réponses pourront inclure, par séquence, les prérequis, une actualisation des items au regard de l’évolution légale ainsi que les tests de positionnements éventuels.

mOYENS HUMAINS ET LOGISTIQUES ENVISAGES POUR LA PRESTATION
Préciser les moyens humains mis à disposition pour la réalisation du projet et le suivi
NOM, ROLE ET RESPONSABILITES DE CHAQUE INTERVENANT

NB1 : Merci d’indiquer les coordonnées de votre contact interne, clairement identifié, pour la logistique des actions de formation ainsi que la facturation.

REFERENCES DES INTERVENANTS A L’ACTION DE FORMATION, COMPORTANT NOTAMMENT :

  • le profil et l’expérience ;

  • les références de missions en lien avec la thématique ;

  • l’ancienneté dans la structure ;

  • l’éventuelle certification du formateur ;

  • la répartition géographique des formateurs.

NB2 : Joindre CV d’après modèle en annexe
MOYENS LOGISTIQUES

  • Capacité d’accueil ;

  • Nombre de salles ;

  • Nombres d’antennes envisagées pour la prestation ;

  • Répartition géographique des antennes.


REFERENCES DU PRESTATAIRE SUR DES EXPERIENCES SIMILAIRES
Eléments justifiant de la capacité du prestataire à conduire l'action (expérience et références générales en lien avec la prestation attendue)

PROPOSITION FINANCIERE
Devis détaillé présentant le coût de la prestation

Le prestataire indique de manière très précise le prix en euros HT de la prestation en tenant compte des préconisations du commanditaire dans son appel à propositions, de l'estimation des charges qu'il a déterminées et/ou que son expérience lui dicte.
Le prestataire se conformera au cadre défini ci-dessous :


Intitulé du module de formation

Durée en heures

Nombre de stagiaires minimum

Coût total HT par stage et par groupe



































ANNEXE

MODELE CV

Remplacer par l’intitulé de la formation Remplacer par Nom(s) Prénom(s)


INFORMATION PERSONNELLE

Remplacer par Nom(s) Prénom(s)

[Tous les champs du CV sont facultatifs. Supprimer les champs non remplis.]



Remplacer par numéro de rue, nom de rue, code postal, localité, pays

Remplacer par numéro de téléphone Remplacer par numéro de portable

Inscrire l'adresse(s) courriel

Inscrire le nom du/des site(s) web personnel(s)

Sexe Indiquer sexe | Date de naissance jj/mm/aaaa | Nationalité Indiquer nationalité(s)



MATIERE(S) DISPENSEE(S) PAR LE FORMATEUR

Remplacer par le nom de la matière enseignée



EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE DANS LE SECTEUR D’ACTIVITES DE L’IMMOBILIER (ces 15 dernières années au plus)



[Décrire séparément chaque expérience professionnelle. Commencer par la plus récente.]


Remplacer par dates (de - à)

Remplacer par la fonction ou le poste occupé

Remplacer par le nom et la localité de l’employeur (au besoin, l’adresse et le site web)

  • Remplacer par les principales activités et responsabilités






DIPLÖME(S) ET FORMATION EN LIEN AVEC L’IMMOBILIER



[Décrivez séparément chaque action. Commencez par la plus récente.]


Remplacer par dates (de - à)

Remplacer par la qualification obtenue




Remplacer par le nom et la localité de l'établissement d'enseignement ou de formation (au besoin le pays)

  • Remplacer par la liste des principales matières couvertes ou compétences acquises



COMPÉTENCES PERSONNELLES EN LIEN AVEC LA MATIERE DISPENSEE



[Supprimer les champs non remplis.]

Autres compétences en lien avec l’immobilier

Remplacer par les compétences non mentionnées plus haut. Indiquer dans quel contexte elles ont été acquises. Exemple:

  • Baux commerciaux



INFORMATION COMPLÉMENTAIRE





Publications

Présentations

Projets

Conférences

Séminaires

Distinctions

Affiliations

Références

Cours/ Certifications


Supprimer les titres non pertinents de la colonne de gauche.

Exemple de projet:

  • Nouvelle bibliothèque de Cabourg: architecte en chef, responsable des plans, des appels d’offre et de la supervision des travaux (2008-2012).




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