Parcours professionnel








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date de publication05.07.2017
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typeCours
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Gérard Dupont

44, avenue des acacias

92100 Boulogne

06060606

Gerard.dupont@voila.fr
VENDEUR / COMMERCIAL
Accueil de la clientèle Etablissement de devis

Présentation des produits Elaboration de plans de financement

Mise en place des méthodes de vente Suivi de la clientèle

Informatique : WORD, EXCEL, INTERNET

Anglais courant, Italien bilingue

PARCOURS PROFESSIONNEL
Depuis Février 2006 : EXOTIC (Communication visuelle-impression numérique)

Commercial exclusif

  • Création de fichiers prospects

  • Vente directe auprès d’entreprises

  • Suivi dossiers clients (commandes, maquettes, mise en production)

04/ 2004- 02/ 2006 : FENESTRAL (vente de fenêtres et menuiseries)

Technico-commercial

  • Télémarketing

  • Marketing direct

  • Vente directe auprès de particuliers

01/ 2003- 04/ 2004 : Agence française pour le développement international des entreprises

Assistant de chef de projets

  • Assister le chef de projets dans l’organisation d’un salon à l’étranger

  • Participer au montage d’une opération (réalisation d’une plaquette, réservation des surfaces, budget prévisionnel, gestion des dossiers exposants).

  • Recruter les entreprises (ciblage, recherche de fichiers, relance des entreprises).


ETUDES ET DIPLOMES
2002- 2003 : Assistant en gestion des entreprises : option action et gestion commerciales

(Diplôme homologué par l’Etat- niveau 3)

2000- 2001 : Brevet d’Etat d’éducateur sportif 1er degré (BEES)

1998- 1999 : BAC STL, option biochimie (Lycée Jean Michel à Vincennes)
LOISIRS
Football, Tennis.

Passionné de Musique Baroque.

LE CV COMBINE

Comme son nom l’indique, ce CV combine à la fois des éléments du CV chronologique et reprend dans son architecture générale le CV par groupes de compétences.


  • Le CV est titré, la première partie reprend des compétences clés ayant un lien direct avec l’objectif professionnel annoncé en libellé. (en ce sens, il ressemble au CV thématique, d’autant plus que la seconde partie reprend le parcours professionnel)



  • Comme le CV antichronologique, chaque activité est déclinée en compétences.




  • Ne sont décrites à l’intérieur de chaque emploi, que des compétences spécifiques au poste pré cité. (cela évite notamment des redondances, principal inconvénient du CV antichronologique)




  • Il existe plusieurs formes de CV combiné ; certaines personnes ayant un long parcours professionnel font, pour chaque emploi qu’ils ont occupé, une sorte de « mini » CV à thème ; ainsi, pour chaque emploi occupé, sont développés des informations sur l’entreprise, le poste occupé, des réalisations, résultats ; sont développés dans un second temps les compétences par département, directement liées avec le poste occupé.




  • Généralement, le CV combiné est long, plus adapté à un public senior.



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