Adresse 4 rue denis papin, 11200 lezignan corbieres (France)








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Curriculum vitae

Europass

Ingénierie de formation, Responsable Formation

Information personnelle

Lauréat du crédit de valorisation de l'innovation pédagogique (Biennale de l'éducation et de la formation/Sorbonne/Paris)

Expert au programme COST- A11 (UE)


Nom(s) / Prénom(s)

DOMINGUEZ Jacques

Adresse

4 rue DENIS PAPIN, 11200 LEZIGNAN CORBIERES (France)

Téléphone(s)

00 33 4 68 27 04 89/ 00 33 7 89 43 75 43




Courrier électronique

dominguez.ja@orange.fr

Nationalité

Française

Date de naissance

09/07/1957

Sexe

Masculin

Expérience professionnelle




Dates

20/06/2014 -

Fonction ou poste occupé

Consultant /Conférencier

Principales activités et responsabilités

Ingénierie de formation/ Analyse des besoins en formation/Formation à la gestion des ressources humaines ( Communication, Management, gestion des conflits, négociation)

Nom et adresse de l'employeur

JD CONSULTANT

4 rue Denis PAPIN

11200- LEZIGNAN CORBIERES

Type ou secteur d’activité

Expertises , Consulting, Conférences







Dates

01/04/2011 – 20/06/2014

Fonction ou poste occupé

Directeur (mission de coaching)

Principales activités et responsabilités

Développement (structurel, administratif, commercial)

Nom et adresse de l'employeur

SECME

RN113- 11200 LEZIGNAN CORBIERES (France)

Type ou secteur d’activité

Import/Export

Dates

03/08/2005 - 01/04/2011

Fonction ou poste occupé

Directeur Général

Principales activités et responsabilités

Administration

Management

Recherche pédagogique

Nom et adresse de l'employeur

CO.DE.F

av du Languedoc, 11200 LEZIGNAN-CORBIERES (France)

Type ou secteur d’activité

Formation continue

Dates

01/01/1998 - 30/06/2005

Fonction ou poste occupé

Directeur

Principales activités et responsabilités

Administration

Management

Recherche pédagogique

Nom et adresse de l'employeur

BTP FORMATION CONTINUE

1 avenue du Général de Gaulle, 11200 LEZIGNAN CORBIERES (FRANCE)

Type ou secteur d’activité

Formation continue

Dates

01/01/1993 - 01/01/1998

Fonction ou poste occupé

Responsable Formation

Principales activités et responsabilités

Analyse des besoins en formation

Programmation

Planification

Formation

Recherche Pédagogique

Nom et adresse de l'employeur

BTP FORMATION 11

BP 71 - Avenue des genêts, 11200 LEZIGNAN CORBIERES (France)

Type ou secteur d’activité

Formation continue







Dates

01/09/1982 - 01/01/1993

Fonction ou poste occupé

Professeur

Principales activités et responsabilités

Cours électrotechniques niv V et IV

Formation Continue des salariés et artisans du BTP

Nom et adresse de l'employeur

AFPBTP

BP 71-av des Genêts, 11200 LEZIGNAN-CORBIERES (France)

Type ou secteur d’activité

Formation par alternance

Education et formation




Dates

1987 - 1991

Intitulé du certificat ou diplôme délivré

Diplôme de Formateur de Branche

Principales matières/compétences professionnelles couvertes

Economie du BTP

Pédagogie et Sciences Humaines

Nom et type de l'établissement d'enseignement ou de formation

Conservatoire des Arts et Métiers/Paris (université)
292 rue Saint-Martin, F-75141 Paris (France)

Niveau dans la classification nationale ou internationale

ISCED 5

Dates

1982 - 1983

Intitulé du certificat ou diplôme délivré

Brevet de Maîtrise

Principales matières/compétences professionnelles couvertes

Electrotechnique

Pédagogie

Gestion

Nom et type de l'établissement d'enseignement ou de formation

Chambre des Métiers de l'Aude (Chambre Consulaire)
, 11000 Carcassonne (France)

Niveau dans la classification nationale ou internationale

ISCED 4

Dates

1980 - 1981

Intitulé du certificat ou diplôme délivré

Certificat de Capacité en Droit

Principales matières/compétences professionnelles couvertes

Droit Privé

Droit Commercial

Droit Public

Nom et type de l'établissement d'enseignement ou de formation

Université de Perpignan (Université)
52 avenue Paul Alduy, 66860 Perpignan (France)

Niveau dans la classification nationale ou internationale

ISCED 3

Aptitudes et compétences personnelles




Langue(s) maternelle(s)

français

Autre(s) langue(s)




Auto-évaluation




Comprendre

Parler

Ecrire

Niveau européen (*)




Ecouter

Lire

Prendre part à une conversation

S’exprimer oralement en continu




espagnol / castillan




C2

Utilisateur expérimenté

C2

Utilisateur expérimenté

C2

Utilisateur expérimenté

C2

Utilisateur expérimenté

C1

Utilisateur expérimenté

anglais




A2

Utilisateur élémentaire

A2

Utilisateur élémentaire

A2

Utilisateur élémentaire

A2

Utilisateur élémentaire

A1

Utilisateur élémentaire

catalan / valencien




C1

Utilisateur expérimenté

C1

Utilisateur expérimenté

C1

Utilisateur expérimenté

C1

Utilisateur expérimenté

B1

Utilisateur indépendant




(*) Cadre européen commun de référence (CECR)

Aptitudes et compétences sociales

Esprit d'équipe

Engagement personnel

Respect des autres

Ecoute

Aptitudes et compétences organisationnelles

Gestion de projets

Planification des actions

Aptitudes et compétences techniques

Electrotechnique

Aptitudes et compétences informatiques

Excel

Power Point

Corel Draw

Internet







Autres aptitudes et compétences

- PNL

- Analyse des comportements en situation pédagogiques

- Pédagogie « Inductive »

Permis de conduire

A1, B

Information complémentaire




Conférencier


- 2014/

- 2009/ Compétences et marche de l’emploi / Universidad de TALAVERA ( Madrid)

- 2006/ Histoire de l'éducation et inadaptation du système de formation/ROTEX/Barcelone/Espagne

- 2002/ les T.I.C/Biennale de l'Education et de la Formation/Sorbonne/Paris/France

- 1999/ P2F Dispositif de Formation Continue/Isfol/Turin/Italie

- 1999/ La formation Continue/Confartigeanato/Bergame/Italie

- 1999/ Rapport sur la formation continue dans le BTP en Europe/Assemblée Générale/EBC/Londres/GB


Expertises

- Expert à EBC (Européan Builders Confederation)/Bruxelles/Belgique

- Expert à NORMAPME /Bruxelles/Belgique

- Expert au programme COST- A11


Publications

- 1999/ Evaluation and assessment of flexibility, mobility and transferability in Europeans countries/COST ACTION A11- Social Sciences (European cooperation in teh field of scientific and technical research).

- 1999/ Le protocole P2F: Une innovation pédagogique au secours des PME du secteur du BTP








Missions

- Formation ROTEX Spain (2008/Barcelone/Espagne)

- Formation personnel de CREAR HOGAR ( Corte ingles) (2009/Madrid/Espagne)/

- Formation DAIKIN Spain(2009/Madrid/Espagne)


Autres


- 1998/ Lauréat du crédit de valorisation de l'innovation pédagogique/Biennale de l'éducation et de la formation/Sorbonne/Paris

- Expérimentation e.learning (Enseignement technique) Archipel St Pierre Miquelon/métropole

- Analyses des besoins en formation pour les entreprises du BTP (St Pierre Miquelon/TOM/France)






Aptitudes et compétences sociales

Esprit d'équipe

Engagement personnel

Respect des autres

Ecoute

Aptitudes et compétences organisationnelles

Gestion de projets

Planification des actions


Aptitudes et compétences techniques

Informatique

Electrotechnique


Aptitudes et compétences informatiques

Exel

Power Point

Corel Draw

Internet


PRINCIPALES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

:

Date

Lieu

Client /Société (Nom et coordonnées d’une personne de référence)

Position

Description

2014

LEZIGNAN

JD CONSULTANT

4 rue Denis PAPIN

11200




Conférencier

Consultant

2011/2013

LEZIGNAN

SECME

Consultant Directeur Général

- Création de la structure , Développement commercial, gestion et administration

2010

BARCELONE

ESPAGNE

ROTEX Heating Systems S.L.U.
Mitger, Nau 2 P.I. La Masia
ES-08798 Sant Cugat Sesgarrigues (Barcelona)
Tel. 0034 (93) 8 99 20 61
Fax 0034 (93) 8 99 20 63
E-Mail: inforotex-heatingcom
Internet : www.rotexspain.com

Monsieur Jordi ESTEBAN

Directeur


Consultant

Directeur de projet

- Création d’un centre de formation (pour les besoins de formation techniques des installateurs du réseau national du fabricant)

2009

MADRID

ESPAGNE

ROTEX SPAIN /EL CORTE INGLES

Servicios Integrales

C/ Hermosilla, 117

28009 MADRID

Monsieur Miguel MUÑOZ CUELLAR

Directeur de CREAR HOGAR

Consultant

Directeur de projet

  • Analyse des besoins en formation

  • Elaboration d’un dispositif de formation pour le personnel technico commercial de « Crear Hogar » Filiale de « El Corte Ingles » (grande chaine espagnole de magasins)

  • Actions de formation dans les délégations territoriales

2009

MADRID

ESPAGNE

DAIKIN SPAIN

OFICINAS CENTRALES:
C/ Labastida, 2
28034 Madrid
Tel.: 91 334 56 00
Fax: 91 334 56 29

Monsieur Santiago GONZÁLEZ

Directeur Technique


Consultant

Directeur de projet

  • Analyses des besoins en formation

  • Elaboration d’un plan de formation pour le personnel commercial de DAIKIN Spain

  • Actions de formations dans les délégations régionales de DAIKIN SPAIN

2005

BARCELONE

ESPAGNE

ROTEX Heating Systems S.L.U.
Mitger, Nau 2 P.I. La Masia
ES-08798 Sant Cugat Sesgarrigues (Barcelona)
Tel. 0034 (93) 8 99 20 61
Fax 0034 (93) 8 99 20 63
E-Mail: inforotex-heatingcom
Internet: www.rotexspain.com

Monsieur Jordi ESTEBAN /Directeur


Consultant

Directeur de projet


Elaboration d’un dispositif de formation à distance (e.learning) destiné aux TPE et PME

  1. Définition du besoin réel en formation

  2. Définition de l’architecture du dispositif de formation à développer

  3. Réalisation d’un référentiel de formation

  4. Définition du protocole de réalisation d’un « prototype pédagogique »

  5. Planification du développement industriel du dispositif

  6. Mise en place d’un dispositif de contrôle et de suivi du développement

  7. Développement industriel

  8. Essais et livraison du dispositif




2004

LEZIGNAN et

ST PIERRE MIQUELON



BTP FORMATION CONTINUE 11

Et

A.F.C


Directeur

Expérimentation d’un dispositif de formation à distance( dispositif P2F)

2003


Archipel St Pierre et Miquelon

FRANCE


A.F.C

Route de la Pointe Blanche  
BP : 4308

97500 Saint Pierre et Miquelon

Tél : 05 08 41 02 10
Fax : 05 08 41 50 19

Courriel : afcspm@cheznoo.net

Monsieur HUGONNARD Jean

Directeur


Consultant

Directeur de projet

  • Analyse des besoins en formation pour les entreprises du BTP de l’archipel

Audit de formation

Définition d’un plan de formation

2000




NORM APME

Rue Jacques de Lalaing 4

B-1040 Bruxelles

Tel +32 2 282 05 30

Fax +32 2 282 05 35

Monsieur PASCUALI Alberto

President of TC 100- Quality and Technological Development

Expert

Nomination comme expert au groupe de travail du Comité Technique 100- « Qualité et Développement Technologique »

1998/2000

Pays de l’UE

( Grande Bretagne, Irlande, Finlande, Pays Bas, Allemagne, Belgique

COMMISSION EUROPEENNE

Social Sciences

COST Action 11

Expert national


Evaluation and assessment of flexibility, mobility and transferability in European countries

1994 à  2000





Participation à divers PIC et PAC de l’UE


Chargé de Mission

  • Programmes d’Initiative Communautaire ( ADAPT)

  • Programmes d’Action Communautaire ( Leonardo)

  • Montage des dossiers de financements et coordination des programmes






TRAVAUX DE RECHERCHE ET D’ANALYSE EFFECTUES DANS LE CADRE DE LA MISSION COST A11)





Date

Lieu

Client /Société (Nom et coordonnées d’une personne de référence)

Position

Description




Bruxelles

(Belgium)

European Commission

Social sciences

COST Action A11

M . Kurt DOMS et M. Jef VERHOEVEN

Katholieke Universiteit Leuven, Département of sociologie,

Centre for Theortical Socilogie and Sociology of Education

E.Van Evenstraat 2B, Belgium

Tel: +32 16 32 32 05

Expert

COST

(Delegation Française)


NATIONAL REPORTS

Titre du sujet d’analyse: Research on Assessment in Vocational Education in Belgium (Flanders). An Overview.

(




Helsinki

( FINLAND)

European Commission

Social sciences

COST Action A11

M. Anu RAÎSANEN

Mme.Leena KOSKI

M..Annu VALKAMA

Mme Hannelle ELLA

Hakaniemenkatu 2 ; P ?O Box 380, FIN- 00 531 HELSINKI, Finland


Expert

COST

(Delegation Française)


NATIONAL REPORTS
Titre du sujet d’analyse :

Education and Assessment in Vocational Education in Finland





Rome

(ITALIE)

European Commission

Social sciences

COST Action A11

M . Jan JOHANSSON

Lulea University of Technology, SE- 971 87 Lulela,

SWEDEN



Expert

COST

(Delegation Française)


NATIONAL REPORTS
Titre du sujet d’analyse :

Evaluation of Qualified Vocational Education in Sweden



Groningen

(NETHERLAND)

European Commission

Social sciences

COST Action A11

M.Peter R.Den Boer

Mme Truus G.J.HARMS

University of Groningen, GION

Postbus 1286, NL 9701 BG

Groningen Netherlands



Expert

COST

(Delegation Française)

T



NATIONAL REPORTS
Titre du sujet d’analyse:

Changes and Evaluation in Dutch VET




Newcastle

( GREAT BRITAIN)

European Commission

Social sciences

COST Action A11

Mme.Kathryn ECCLESSTONE

Department of Education, Universyty of Newcastel, Joseph Cowen House, St Thomas Street, Newcastel upon Tyne NE1, 7EU

Great Britain


Expert

COST

(Delegation Française)



NATIONAL REPORTS
Titre du sujet d’analyse:

Systems of Scrutiny and Audit. Evaluation of Vocational Education and Training in the United Kingdom




Barcelone

(ESPAGNE)

European Commission

Social sciences

COST Action A11

M. Benito ECHEVERRIA

Universidad de Barcelona, Dpto.MIDE, Facultad de Pedagogia, Pso. Valle Hebron 171, Edifici de Llevant, 08035

Barcelona

SPAIN


Expert

COST

(Delegation Française)


ETUDES DE CAS

Titre du sujet d’analyse :

Evaluation of Transversal Technique-Vocational Education and Training Program at Colombia




Rome

( ITALIE)

European Commission

Social sciences

COST Action A11

Mme Antonietta DE SANCTIS

Mme Claudia VILLANTE

ISFOLn Via G.B. Morgagni 33, I- 00161 Roma, ITALY


Expert

COST

(Delegation Française)



ETUDES DE CAS

Titre du sujet d’analyse :

Evaluation of Training Programmes in Italy. General Remarks and Case Study




Montpellier

(FRANCE)

European Commission

Social sciences

COST Action A11

M.Jacques DOMINGUEZ

M.Gérad PITHON

Université Paul Valéry, Laboratoire de Psychologie Sociale du Travail et des Organisations, Route de Mende, 34199 Montpellier


Expert

COST
(Delegation Française)


ETUDES DE CAS

Titre du sujet d’analyse 

A Flexible Individualised Training System for the Small Building Companies Based on Trainees Mobility and Competencies Transferability





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