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date de publication28.04.2018
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BTS Services informatiques aux organisations

Session 2017

E4 – Conception et maintenance de solutions informatiques

Coefficient 4

DESCRIPTION D’UNE SITUATION PROFESSIONNELLE

Épreuve ponctuelle 

Contrôle en cours de formation 

PARCOURS SISR 

PARCOURS SLAM 

NOM et prénom du candidat : REBBERT Alexandre



N° candidat : 1337539009



Contexte de la situation professionnelle1

L’entreprise GSB (Galaxy Swiss Bourdin) nous a demandé de mettre en place une solution afin que les ue les employés puissent travailler sur des applications distantes via un serveur RDS.




Intitulé de la situation professionnelle

Mise en place d’un serveur de déploiement d’applications distantes


Période de réalisation : Lieu :

Modalité :  Seul  En équipe

Principale(s) activité(s) concernée(s)2

  • A3.1.1, Proposition d'une solution d'infrastructure

  • A3.2.1, Installation et configuration d'éléments d'infrastructure

  • A3.3.1, Administration sur site ou à distance des éléments d'un réseau, de serveurs, …

  • A3.1.2, Maquettage et prototypage d'une solution d'infrastructure




Conditions de réalisation2 (ressources fournies, résultats attendus)

Ressources :

  • 1 Routeur Cisco 2900 Series

  • 2 Switchs Cisco Catalyst 2950 Series

  • 1 Serveur Virtuel sur la machine ESXi (172.16.78.1 /24)

  • 2 Postes clients (Physique ou réel)

Résultats attendus :

Une fois le service RDS mis en place, les postes clients doivent pouvoir utiliser des applications via le portail web.

Productions associées

  • Schéma de l’infrastructure réseau et système

  • Procédure de mis en place du service RDS

  • Fichier de configuration Routeur + Switch

Modalités d’accès aux productions 3

http://alexandre-rebbert.com/E4 MDP : SIO2017
Modalités d’accès à la documentation des productions 4

http://alexandre-rebbert.com/E4 MDP : SIO2017


Au verso de cette page, le candidat présente un descriptif détaillé de la situation professionnelle et des productions réalisées sous forme d’un rapport d’activité permettant notamment de mettre en évidence la démarche suivie et les méthodes retenues.


Mise en place d’un serveur de déploiement d’applications distantes


Contexte :
Afin d’apporter une évolution dans le système informatique de GSB, le DSI nous a chargé de concevoir et de mettre en place un service de déploiement d’application distantes. Celui-ci sera conçu afin de permettre aux utilisateurs d’accéder à plusieurs applications comme notepad++, Adobe, etc…

Au vue de l’architecture réseau en place, le serveur RDS sera virtualisé sur le serveur ESXi, avec le serveur Active Directory dans le VLAN 200 « Serveurs », avec comme adresse 172.16.78.21 /24.

Topologie de la solution :


Démarche de mise en place :


  1. Installation et configuration des Switchs et du Routeur avec les fichiers de configurations prévus

  2. Installation et paramétrage réseau du serveur RDS, configurer l’adresse IP du serveur en 172.16.78.21 avec un masque en /24 et faire rentrer le serveur dans le domaine GSB

  3. Configuration du service Bureau à Distance, installer les rôles nécessaires aux déploiements des applications et paramétrer les services.

  4. Gestion du certificat du serveur RDS, créer un certificat auto-signé (ou faire une demande à l’Active Drectory) afin d’authentifier la connexion sur le serveur.

  5. Création de GPO (Déploiement automatique du certificat + Ajout automatique d’un lien vers le portail RDS)

  6. Tests à partir des postes clients



Résultat attendu :
Les utilisateurs peuvent, en passant par le portail web, accéder aux applications présentes sur le serveur RDS.

1 Conformément au référentiel du BTS SIO, le contexte doit être conforme au cahier des charges national en matière d’environnement technologique dans le domaine de spécialité correspondant au parcours du candidat.

2 En référence à la description des activités des processus prévue dans le référentiel de certification.

3 Conformément au référentiel du BTS SIO « Dans tous les cas, les candidats doivent se munir des outils et ressources techniques nécessaires au déroulement de l’épreuve. Ils sont seuls responsables de la disponibilité et de la mise en œuvre de ces outils et ressources. Les candidats qui n’en sont pas munis sont pénalisés dans les limites prévues par la grille d’aide à l’évaluation proposée par la circulaire nationale d’organisation. ». Il s’agit par exemple des identifiant, mot de passe, URL d’un espace de stockage et de la présentation de l’organisation du stockage.

4 Lien vers le document décrivant la situation professionnelle tant au niveau logiciel (par exemple service fourni par la situation, interfaces utilisateurs, description des classes, de la base de données…) que matériel (par exemple schéma complet de réseau mis en place et configurations des services).

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