Dédicace
A mes parents :
Aucun mot si sacré soit-il, ne suffira à apprécier à sa juste valeur, le soutien matériel et spirituel, les sacrifices que vous ne m’avez cessés de déployer.
On vous offre en guise de reconnaissance, ce modeste travail en vous souhaitant santé, bonheur et longue vie qu’on puisse combler à nous tour.
A mes chers frères et sœurs :
Je vous dédie ce travail en témoignage des liens solides et intimes qui nous unissent et pour leurs soutiens, encouragements en vous souhaitant un avenir plein de succès et de bonheur.
A tous mes collègues et amis du master spécialisé Qualité des Logiciels.
A tous ceux qui m’ont soutenu et qui me soutient encore.
Hind-Rabiaa
Remerciements
Au terme de ce Projet de Fin d’Etude, nous tenons à manifester l’expression de notre profonde gratitude et notre reconnaissance à toute personne ayant contribué, de prés ou de loin, à l’aboutissement de ce travail, en particulier :
Monsieur Mohamed KHALDI, pour son encadrement, ses conseils et directives pertinents et sa disponibilité durant toute la période de notre stage.
De même, nos remerciements se portent vers le responsable de notre Master « Qualité du Logiciel », Monsieur Kamal Eddine EL KADIRI, qui n’a épargné aucun effort pour nous aider et nous orienter.
Nous tenons à remercier également tout le personnel de la direction Régionale du ministère de la santé de Tétouan qui n’ont aménagé ni leur temps ni leur énergie pour nous aider à élaborer ce travail.
Nous aimerions que tous nos formateurs trouvent ici l’expression de notre profonde reconnaissance et de notre respect.
Merci aussi aux membres de jury pour l’attention dont ils ont fait preuve vis à vis de notre travail.
Résumé
Le succès des organisations modernes repose essentiellement sur le développement des compétences de leur capital humain. De ce fait, la formation continue a pris une place importante dans la gestion des ressources humaines. Le e-learning est une innovation qui par ses avantages économiques, pédagogiques et sociaux, est jugé comme un moyen optimal pour relever les défis majeurs de formation. Néanmoins, la réussite de l’implantation du projet du e-learning qui se base sur la technologie de l’information et de la communication est inhérente à l’adhésion de son utilisateur final.
Pour assurer le développement de ses professionnels de santé, notre Direction Régionale du ministère de la santé de Tétouan projette intégrer cette nouvelle approche dans la pratique de la formation continue. Notre travail a comme objectif : « La conception et Développement d’un système de formation en ligne»
Notre mission a consisté en l’étude du processus de gestion de la formation continue au sien de la Direction Régionale du ministère de la santé de Tétouan, ainsi que la réalisation de l’ensemble des phases du développement de ce projet.
Le système à réaliser comporte plusieurs fonctionnalités; nous trouvons les fonctionnalités de gestion en premier lieu, et les fonctionnalités de communication en deuxième lieu.
Ce rapport comporte six chapitres ; le premier chapitre définit le contexte général du projet. Le deuxième est dédié à l’analyse des besoins. Le troisième spécifie la conduite du projet. Le quatrième explique à l’étude fonctionnelle et technique du projet. Le cinquième présente la conception du projet. Enfin, le dernier chapitre décrit la phase de mise en œuvre du projet.
=======Mots clés=======
E-learning - Formation continue - Professionnels de la santé - d’un système de formation en ligne – gestion de la formation continue.
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