Lyon… 2ème edition – les 26 & 27 novembre 2013 espace tete d’or – lyon
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| Info Presse N°5 … Avant Première : Les annonces des Exposants & Les Participants (Informations arrêtées au 12.11.2013)   LYON… 2ème EDITION – LES 26 & 27 NOVEMBRE 2013 ESPACE TETE D’OR – LYON Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d’Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d’Informations 80 sociétés exposantes & partenaires – 2 000 visiteurs professionnels attendus + de 900 auditeurs aux conférences et ateliers A un peu moins de 15 jours, cette information presse vous dévoile les annonces qui seront réalisées par les exposants et vous fait découvrir les sociétés participant à cette manifestation lyonnaise. LES ANNONCES DES EXPOSANTS (Informations arrêtées au 12.11.2013) APPLIRH ANNONCE En avant-première la nouvelle version de ServicesRHOnline avec de nouveaux services innovants. Une gamme de services RH en ligne : - Gestion des congés et absences - Gestion des entretiens d’évaluations - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Gestion des carrières et plans de succession -Gestion du plan de formation - et bien d’autres modules (fiche salarié – Alarmes) Des logiciels ultra conviviaux auxquels salariés, managers et DRH se connectent via une tablette virtuelle personnalisable où tout a été conçu pour être plus simple, plus intuitif et plus ergonomique sans aucune concession à l’efficacité. DEMOS ANNONCE Demos, leader sur le marché de la formation professionnelle élargie son offre de formation à distance et lance les modules 100% accompagné : Une formule idéale pour former les collaborateurs sur des modules à distance, tout en leur offrant un accompagnement personnalisé. La formation à distance « 100% accompagné » apporte, en plus des modules de e-learning, une personnalisation des compétences visées, en tenant compte du niveau, des besoins et des préférences personnelles et pédagogiques de chaque apprenant HRSMART France ANNONCE Lancement de la version 12.0 de HRSMART
Intégration renforcée avec les réseaux sociaux IMPRO2 ANNONCE negO2 - Pour mieux apprendre la négocation : vivez là !! negO2 est un module composé de trois blocs, aux contenus et durées adaptables sur mesure en fonction de vos besoins :
METHODIA FORMATION ANNONCE Methobox, le dernier outil d’apprentissage de Methodia, spécialiste des innovations pédagogiques en Europe, est une plateforme de e-learning nouvelle génération qui permet de transformer le vos contenus d’un client (un support PDF / PowerPoint / Word ou vidéo) en module d’évaluation ou de e-formation. L’outil, accessible en ligne avec un simple login et mot de passe, commence par évaluer le niveau du salarié en quelques minutes sur un thème donné. Il lui cartographie ensuite ses connaissances et lui crée une formation sur-mesure ciblée sur ses lacunes ODBI ANNONCE L’éthique Odbi, centré sur l’humain, promeut une pédagogie innovante visant l’acquisition des compétences en s’appuyant sur l’expérimentation enrichie de théorie. Pensé comme un véritable écosystème, Odbi qualifie et labellise son réseau de professionnels afin d’assurer le respect éthique et les garanties de services qu’attendent nos clients d’un accompagnement à haute valeur ajoutée.Innovante par sa structure collaborative, l’ensemble du réseau de professionnels est associé à la réussite de la société et le travail réalisé par les groupes de Recherche et Prospective nous assure de saisir les enjeux stratégiques de demain, qu’ils soient d’ordre technologique, économique ou sociologique. SUCCESS INSIGHTS ANNONCE Sa dernière solution Trimétrix HD qui dans une seule évaluation donne un résultat sur 3 dimensions : les comportements, les facteurs de motivation et les aptitudes innées, acquises et potentielles du candidat. Les mesures sont réalisées sur des référentiels différents, et ne sont pas en déduction l’un de l’autre. Ainsi en fonction du poste à pourvoir, il sera possible de comprendre comment une dimension compense ou accentue les caractéristiques du candidat. Deux particularités à noter : La dimension comportementale est construite sur un outil qui évalue la ou les émotions qui apportent de l’énergie au candidat, mais aussi la gestion de stress. Donnée clef dans l’environnement actuel. L’évaluation des talents permet de comprendre comment le candidat construit ses stratégies et dans quelle mesure il sera en mesure de s’engager et d’être responsable. TALENTSOFT ANNONCE TS Autumn ’13, la dernière version de sa solution de gestion des talents ! Leader de l’innovation RH, TalentSoft révolutionne l’expérience des processus et des prises de décision RH. Sa suite logicielle accompagne les DRH dans l’évolution de leurs organisations et méthodes de travail pour maintenir l’employabilité des collaborateurs. TalentSoft offre un seul produit et une seule architecture pour gérer tous les processus de gestion des talents : entretiens d’évaluation, revues de personnel, plans de formation et de mobilité, rémunération, planification des emplois/compétences et recrutement. Sa solution propose des fonctionnalités uniques sur le marché en social, mobile, analytique et reporting. UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON ANNONCE « L’entreprise au défi des religions » sous la direction de Michel YOUNES, Directeur du Centre d’Etudes des cultures et des religions de l’Université Catholique de Lyon avec la contribution de dirigeants et de DRH d’entreprise. Sans tomber dans les clichés ou la stigmatisation, la question de la religion en entreprise n’est plus une question taboue. Face à des situations complexes qui dépassent les cas isolés, le bon sens et le recours à la loi ne suffisent plus…Devant l’effervescence du religieux et sa complexité, cet ouvrage s’adresse aux managers dans un contexte mondialisé et, dans le même temps de plus en plus crispé. Que l’on soit en direction générale, dans les ressources humaines, la vente ou la production, la question de la diversité nous concerne tous. ILS PARTICIPENT (Informations arrêtées au 12.11.2013)
RAPPEL Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, Solutions RH Lyon (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), et eLearning Expo Lyon (le rendez-vous des entreprises et des fournisseurs de ce vaste ensemble de contenus, d'outils logiciels, de services et d’innovations) ouvrira ses portes à l’Espace Tête d’Or les 26 & 27 Novembre 2013. la 2ème édition Lyonnaise du salon leader du marché à Paris a pour vocation de proposer aux décideurs de la fonction personnel et des Systèmes d’Information du grand Sud-Est de la France et Suisse Francophone, l’ensemble des solutions, produits et services pour une meilleure gestion des Ressources Humaines et de les aider à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines, que ce soit dans une TPE, une PME, un grand compte, une collectivité, une administration… LE rendez-vous RH leur apportera les réponses à leurs besoins et regroupera durant 2 jours 80 sociétés exposantes qui présenteront leurs outils, produits et services aux 2 000 visiteurs professionnels attendus(DRH, Directions Générales, Responsables Formation, Responsables des marchés publics/appels d'offre, Directions administratives et financières, Responsables eLearning, Responsables achats, Responsables commerciaux, DSI…) des régions Rhône-Alpes, PACA, et de la Suisse francophone. 900 auditeurs aux conférences/tables rondes et ateliers qui aborderont tous les sujets d’actualités. Pour plus d’informations : Régis de CERVAL - Tél. 01 44 39 85 28 r.cerval@infoexpo.fr Florence de COURTENAY - Tél. 01 44 39 85 12 f.courtenay@infoexpo.fr Emmanuelle LESAGE - Tél. 01 44 39 85 00 e.lesage@infoexpo.fr Site web : http://www.salon-srh.com/ Conférences : Norbert MOUYAL - Tél. 06 71 27 79 43 norbert.mouyal@free.fr Relations Presse : Marie-Christine FLAHAULT - Tél. 06 15 37 18 11 flahault@orange.fr |
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