Dans le cadre de notre projet, plusieurs technologies et systèmes vont être mis à profit afin : 9








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Projet de session

Développement d’une communauté de savoir en ligne

Thématique : L’impartition des services informatiques

Rapport 1

Travail présenté à :

Albert Lejeune
Réalisé par :

Normand Lavoie

Thomas Quaas

Matthieu Auger

Jonathan Carrière

Date de remise :

Mercredi 29 septembre 2010

MET8310-Aspects stratégiques, économiques et financiers des technologies d'information

Année Universitaire

2010-2011


Table des matières

1 Introduction 3

2 Processus et stratégie 3

2.1 Objectifs du projet 3

2.2 Stratégie 4

2.3 Processus 4

2.4 Plan de travail 5

3 Culture et personnes 6

3.1 Culture 6

3.2 Structure de l'équipe: 6

4 Contenu 6

4.1 Définition générale 7

4.2 La structure actuelle du marché 7

4.3 Les contrats types 7

4.4 Les différents types d’impartition 7

4.5 Les étapes pour impartir avec succès 8

4.6 Les risque de l’impartition. 8

5 Technologie et systèmes 9

Dans le cadre de notre projet, plusieurs technologies et systèmes vont être mis à profit afin : 9

5.1 Wiki 9

5.2 Collaboration 9

5.3 Outils de représentation 9




1 Introduction


Dans le cadre du cours MET8310 - Aspects stratégiques, économiques et financiers des technologies d'information, les équipes de travail analysent une tendance actuelle relative aux TI. Le but de cette démarche est d’apprendre et d’utiliser les contenues du cours ainsi que de travailler selon la méthode ontoligisante. La première étape est le développement d’une communauté de savoir.

Basée sur la conférence de TechRepublic « The changing face of IT » Jason Hiner a écrit l'article « The changing face of IT: Five trends to watch »1. Notre équipe, qui se compose de

  • Normand Lavoie,

  • Thomas Quaas,

  • Mathieu Auger et

  • Jonathan Carrière,


a choisi le sujet « L'état de l'impartition ».

Ce document définit les règles de notre collaboration. En plus, il présente les premiers résultats du cours de « La démarche ontologisante »2. Le chapitre  Processus et stratégie  identifie les principales étapes de la démarche avec les activités à réaliser, les livrables à produire ainsi qu’un bref échéancier ciblant les livrables de notre projet. La section, Personnes et cultures, explique les responsabilités des membres de l’équipe où un premier aperçu du rôle et des responsabilités de chacun des participants y est présenté. La portée du contenu de la communauté du savoir est définie dans le chapitre  Contenu. Le dernier chapitre  Technologie et systèmes  décrit les technologies qui seront utilisées lors du développement de la communauté de savoir.

2 Processus et stratégie



2.1 Objectifs du projet



L’objectif principal de ce travail de session de deuxième cycle consiste à développer une communauté de savoir thématique portant sur le domaine de l’impartition informatique. Ce projet permettra aux étudiants inscrits au cours de se familiariser avec les différents aspects du développement d’une communauté de savoir tout en leur permettant d’approfondir leurs connaissances dans un domaine spécifique associé aux aspects stratégiques économiques et financiers des technologies de l’information.

Les objectifs plus spécifiques de ce projet sont les suivants :

  • Recenser et structurer l’information au sujet de l’impartition informatique et élaborer une ébauche de modélisation des connaissances de ce domaine.

  • Partager avec les autres étudiants de la classe les connaissances acquises lors de l’élaboration de la communauté de savoir.

  • Susciter la participation de collaborateurs externes à la communauté du savoir afin de favoriser son évolution ainsi que sa pérennité.


2.2 Stratégie



La stratégie retenue pour la mise en place de la communauté de savoir est la création d’un site WIKI. L’utilisation de cette solution technologique permettra le développement initial du site ainsi que l’évolution future de la communauté de savoir. Le WIKI est reconnu comme un des outils les plus intéressants et performants pour le développement d’une communauté de savoir. En effet, cette solution est facile d’utilisation, et son architecture technologie basée sur les services web 2.0, facilite l’accès et la diffusion des connaissances tout en favorisant le développement du travail collaboratif. Ces caractéristiques essentielles d’un WIKI constituent des éléments essentiels pour assurer le succès de la mise en place d’une communauté de savoir.

2.3 Processus



Pour la mise en marche de notre communauté de savoir, nous adapterons l’approche développée par l’USAID pour la mise en route d’une communauté de pratique. Cette approche est divisée en quatre étapes soit : la planification et l’analyse, la conception, le développement et finalement la mise en œuvre. À chacune des étapes on doit faire le point sur les quatre niveaux d’analyse nécessaires au développement d’une communauté de savoir soit : les processus, les personnes et les cultures, le contenu et la technologie et systèmes.

Démarche de mise en route d'une communauté de savoir

 

Planification et analyse

Conception

Développement

Mise en œuvre

Processus

 

 

 

 

Personne et culture

 

 

 

 

Contenu

 

 

 

 

Technologie et développement

 

 

 

 

Nous allons aussi nous inspirer de la démarche ontologisante proposée par Albert Lejeune et Hamid Mach pour supporter le développement du contenu thématique de la communauté. Cette démarche scinde le processus de développement en 7 étapes distinctes :

  • La cueillette des données

  • Un inventaire élémentaire de la connaissance

  • Premier regroupement des termes selon une structure hiérarchisée

  • Représentation visuelle de la grappe

  • Représentation d’une structure des connaissances sous forme de cercles concentriques

  • Uniformiser la signification des termes

  • Indexation

2.4 Plan de travail



Jalons

Livrables

Date cible

Planification

Rapport numéro-1

29 septembre 2010

 

Objectifs du projet

 

 

Stratégie adoptée

 

 

Processus retenu

 

 

Plan de travail

 

 

Rôles et responsabilités

 

 

Ébauche de contenu

 

 

Références

 

Conception

Rapport numéro-2

27 octobre 2010

 

Inventaire des connaissances

 

 

Structuration des connaissances

 

 

Représentation visuelle des connaissances

 

 

Prototypage site Wiki

 

 

Identification et acquisition outils informatiques

 

 

Plan de communication

 

Développement

Rapport numéro-3

27 novembre 2010

 

Carte conceptuelle

 

 

Glossaire

 

 

Index

 

 

Configuration du site

 

 

Pages web

 

 

Processus de mise à jour et d'évolution du site

 

Mise en œuvre

Rapport numéro-4

8 décembre 2010

 

Site Wiki

 

 

Présentation en classe

 

 

Revue de projet

 


Le plan de travail ci-joint vise à fixer les principaux jalons du projet ainsi que les livrables requis pour atteindre ceux-ci.

3 Culture et personnes

3.1 Culture


Notre culture est caractérisée par nos valeurs. Ces valeurs nous représentent dans notre travail. Les membres de l’équipe s’engagent à adopter ces valeurs :

  • Faire preuve d'engagement et d'initiative

  • Participation aux travaux, aux discussions et débats.

  • Se préparer aux réunions et accomplir ses tâches individuelles

  • Être respectueux et responsable

  • Être critique envers le groupe et s'exposer à la critique



3.2 Structure de l'équipe:


  • Chef d'équipe: Normand Lavoie

  • Responsable de la coordination et de l’organisation de l'équipe

  • Animateur des réunions

  • Intégration des différents résultats




  • Chargé de la gestion de la qualité et de l’intégration technologique: Mathieu Auger

  • Analyse l’ensemble de la production d’un regard critique afin d’augmenter la valeur des rapports

  • Administrateur principal du WIKI et autres technologies

  • S’assure de la cohérence entre les différentes parties




  • Chercheur: Thomas Quaas, Jonathan Carrière

  • Coordonnent et effectuent des recherches principales

  • Rédaction


Une réunion physique par semaine est prévue. L'illustration suivante représente la manière d'agir fondamentale:


Illustration 1: La manière d'agir




4 Contenu


Présentation succincte des différents aspects et termes relatifs à l’impartition qui seront développés ultérieurement.

4.1 Définition générale3


On définit l'impartition comme la sous-traitance des services informatiques à une entreprise spécialisée (impartiteur). Les services impartis se divisent en deux catégories. D’une part, l’impartition horizontale qui comprend les services TI comme la gestion des serveurs, des télécommunications et du centre de données. D’autre part, l’impartition verticale qui concerne les applications spécifiques de certains modules opérationnels comme la planification des ressources de l’entreprise ou la gestion des relations avec la clientèle.

4.2 La structure actuelle du marché


Épongeant encore les pertes de la récente crise financière les compagnies sentent de plus en plus le besoin d’alléger leur structure organisationnel et de réduire les coûts d’opération. Pour ces entreprises, l’impartition peut s’avérer une bonne solution. La compétition étant très forte dans le marché de l’impartition, les firmes impartitrices risquent de se livrer une guerre de prix, à court et moyen terme.

4.3 Les contrats types


Le montant moyen des contrats d’impartition a dramatiquement chuté entre 2003 et 2008 passant de 350 à 189 millions, cette tendance se traduit par un changement dans la nature des contrats. Les entreprisses préférant confier moins de responsabilité à l’impartiteur, ce qui permet de conserver une certaine flexibilité et un meilleur contrôle des activités imparties. La durée moyennes des contrats au court de la même période est restée stable et oscille entre 5 et 6 ans. Néanmoins, une dizaine d’ententes de plus de un milliard ont été conclues au cours de l’année 2008. Il est intéressant de noté que les gouvernements, le l’industrie manufacturière, les entreprises de communication et les entreprises du secteur financier sont les plus grands clients des firmes impartitrices. 70 % des contrats concernent, les services de l’infrastructure TI, des applications et des réseaux.

4.4 Les différents types d’impartition4


  1. L’impartition de l’infrastructure : Concerne la gestion des centres de données, les fournitures électroniques de bureau, l’aide aux utilisateurs.

  2. L’impartition des applications : Comprend la vente et la maintenance des applications de gestion (modules ou solution intégrées)

  3. L’impartition des processus d’affaires : Confier la gestion d’un ou plusieurs processus à une firme impartitrice.

  4. Livraison alternative et modèle d’acquisition : La prestation de service de TI selon les nouvelles approches comme SaaS, BPU et IU. Cette catégorie comprend aussi les plates formes web et le nuage informatique.

  5. Modèle de livraison global : La gestion de ressources (intrants) provenant de différentes locations qui doivent déployées dans un processus afin d’obtenir le produit final (extrant)

  6. Green IT : Issue d’une tendance à diminuer l’impact des TI sur l’environnement.


4.5 Les étapes pour impartir avec succès 5


  1. Institutionnaliser l’impartition 

  2. Aligner les services impartis avec la stratégie d’affaire 

  3. Définir les attentes en termes de bénéfices d’affaires avant d’impartir

  4. Étudier les avantages et inconvénients entre les services ou solution personnalisés et préfabriqués.

  5. Sélectionner le modèle de livraison (offshore, nearshore, utility et so on) en fonction des buts recherchés.

  6. Définir le type de relation que l’on veut établir avec l’impartiteur afin d’obtenir des bénéfices mutuels.

  7. Négocier des ententes où les deux partis sont gagnants.

  8. Compter sur un réseau de fournisseur.

  9. Développer et appliquer une gestion centrée sur les contrats.

  10. Développer une confiance mutuelle des deux cotés afin d’optimiser la relation impartiteur/imparti.


4.6 Les risque de l’impartition.6


  1. Réduction des coûts en dessous des attentes

  2. Réduction de la protection et de la sécurité des données

  3. Processus organisationnels mal définis attenu les avantages financiers de l’impartition.

  4. Perte de savoir organisationnel

  5. Échec de l’impartiteur à livrer le produit

  6. Dépassement des coûts

  7. Changement des règles gouvernementales

  8. Culture différente de l’impartiteur

  9. Perte d’employés clés

  10. Transfert des connaissances plus difficile


5 Technologie et systèmes

Dans le cadre de notre projet, plusieurs technologies et systèmes vont être mis à profit afin :


  • D’avoir un support fiable, ergonomique, et maintenable pour la constitution de notre communauté de savoirs.

  • D’échanger nos idées quand au contenu et à la direction que va prendre le projet.

  • De gérer l’avancée et la répartition des tâches.

  • De pouvoir créer les outils de représentation facilitant la compréhension du domaine que nous allons traiter.

5.1 Wiki


Le support de notre communauté de savoirs sera un Wiki. « Un Wiki est un site web dont les pages sont modifiables par tout ou partie des visiteurs du site » (Wikipédia).

L’outil utilisé sera http://www.wikispaces.com/. Il nous permettra notamment :

  • De nous affranchir des contraintes technologiques de construction et de mise en forme des sites web afin de nous concentrer sur le contenu de notre communauté de savoirs.

  • De permettre à des potentiels collaborateurs externes de contribuer par l’ajout d’articles ou de commentaires.


5.2 Collaboration


La communication a un rôle prépondérant dans toute conduite de projet. Nous communiquerons ainsi par les moyens habituels (courriel, téléphone, messagerie instantanée) mais aussi directement via le Wiki.

Une page Planning a ainsi été créée afin de lister les tâches inhérentes à chaque membre du projet ainsi que les dates d’échéances.

5.3 Outils de représentation


Afin de faciliter la compréhension du sujet de notre recherche, et d’augmenter l’attrait de notre Wiki, nous serons amenés à créer des représentations du sujet, des cartes conceptuelles.

Une carte conceptuelle a pour but de structurer/hiérarchiser un grand nombre d’informations tout en s’affranchissant des limites du langage parlé et écrit.

Bien qu’une carte conceptuelle puisse très bien être constituée à la main, nous utiliserons le logiciel open-source Visual Understanding Environment (http://vue.tufts.edu/), ou plus familièrement VUE.

6 Références

1. Jason Hiner: « The changing face of IT: Five trends to watch », ZDNet, le 20 juillet 2010, http://www.zdnet.com/blog/btl/the-changing-face-of-it-five-trends-to-watch/36877?tag=nl.e539

2. Albert Lejeune, Hamid Nach: Une démarche ontologisante pour construire notre monde de connaissances, MET8310, Autome 2010, page 7

3. PARRY, Ed (consulté le 17 septembre 2010). Gartner's 10 steps to mastering outsourcing, mai 2004. Sur le site search cio, Technology management strategies for the enterprise CIO [en ligne] adresse URL: http://searchcio.techtarget.com/news/965548/Gartners-10-steps-to-mastering-outsourcing

4. DAVISON, Dean (consulté le 17 septembre 2010). Top 10 risks of offshore outsourcing, février 2004. Sur le site search cio, Technology management strategies for the enterprise CIO [en ligne] adresse URL http://searchcio.techtarget.com/news/950602/Top-10-risks-of-offshore-outsourcing

5. GARTNER (consulté le 17 septembre 2010). Gartner on Outsourcing, 2008-2009, décembre 2008. [en ligne] adresse URL: http://brazilexportati.files.wordpress.com/2008/11/gartner-on-outsourcing-2008-9.pdf

6. DEBLOIS, Bernard (consulté le 18 septembre 2010) comment exploiter les avantages de l’impartition, mai 2004. Dans direction informatique. [en ligne] adresse URL: http://www.directioninformatique.com/DI/client/fr/DirectionInformatique/Nouvelles.asp?id=36363

7. MC KENNA, Alain (consulté le 18 septembre2010) L'impartition informatique a toujours la cote, février 2009. Dans cyberpresse. [en ligne] adresse URL: http://technaute.cyberpresse.ca/nouvelles/materiel-informatique/200902/25/01-831061-limpartition-informatique-a-toujours-la-cote.php


1Jason Hiner: « The changing face of IT: Five trends to watch », ZDNet, le 20 juillet 2010, http://www.zdnet.com/blog/btl/the-changing-face-of-it-five-trends-to-watch/36877?tag=nl.e539

2Albert Lejeune, Hamid Nach: Une démarche ontologisante pour construire notre monde de connaissances, MET8310, Autome 2010, page 7

3 DEBLOIS, Bernard (consulté le 18 septembre 2010) comment exploiter les avantages de l’impartition, mai 2004. Dans direction informatique. [en ligne] adresse URL:http://www.directioninformatique.com/DI/client/fr/DirectionInformatique/Nouvelles.asp?id=36363

4 section 4.2,4.3,.4.4 : GARTNER (consulté le 17 septembre 2010). Gartner on Outsourcing, 2008-2009, décembre 2008. [en ligne] adresse URL: http://brazilexportati.files.wordpress.com/2008/11/gartner-on-outsourcing-2008-9.pdf

5 PARRY, Ed (consulté le 17 septembre 2010). Gartner's 10 steps to mastering outsourcing, mai 2004. Sur le site search cio, Technology management strategies for the enterprise CIO [en ligne] adresse URL: http://searchcio.techtarget.com/news/965548/Gartners-10-steps-to-mastering-outsourcing

6 DAVISON, Dean (consulté le 17 septembre 2010). Top 10 risks of offshore outsourcing, février 2004. Sur le site search cio, Technology management strategies for the enterprise CIO [en ligne] adresse URL http://searchcio.techtarget.com/news/950602/Top-10-risks-of-offshore-outsourcing

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