Fortement impliqué dans le développement socioéconomique de sa région, le Cégep de Trois-Rivières accueille plus de 4 400 étudiants inscrits à l’enseignement régulier dans 40 programmes, profils et cheminements d’études techniques et préuniversitaires. Il procure également des services de formation continue à plus de 3 000 étudiants et divers services pour répondre aux besoins de développement des entreprises de la région de la Mauricie. Il compte trois centres collégiaux de transfert technologique. Plus de 700 employés sont engagés dans la réalisation de son Plan stratégique.
Nous sommes à la recherche de candidatures pour le poste suivant :
Analyste informatique
(secteur ingénierie)
Direction des services informatiques
(poste professionnel, contrat de remplacement à temps complet, jusqu’au 27 mai 2015)
CONTEXTE
Le Cégep de Trois-Rivières possède un environnement informatique constitué d’un réseau d'envergure reliant 2 300 postes de travail, 225 points d’accès au réseau sans fil, 80 serveurs virtuels, un système de téléphonie IP et 5 sites distants intégrés au réseau du collège (Centre de métallurgie du Québec, C2T3, Innofibre, Alinov et l’Observatoire).
NATURE DU TRAVAIL
Le Collège procède présentement à divers travaux d’amélioration de son infrastructure technologique et d’optimisation de ses processus opérationnels. L’emploi consiste à élaborer et faire évoluer l’architecture technologique TI en s’assurant que celle-ci soit maintenue en forte cohésion avec le plan stratégique du Collège, tout en exploitant au mieux les opportunités.
Ainsi, l’analyste, sous la direction du coordonnateur des services informatiques :
participe à l’élaboration des orientations, des stratégies, des principes directeurs et du plan d’action annuel en ce qui concerne les services TI;
articule et concrétise les activités de veille technologique propres à son domaine dans le but d’identifier les opportunités pragmatiques;
conçoit l’architecture technologique cible adéquate en fonction des besoins tant administratifs que pédagogiques de l’organisation. Définit l’ingénierie de systèmes qui assure la conformité et l’adéquation de l’infrastructure technologique du collège (serveurs, équipements de télécommunications et de téléphonie, postes et autres périphériques;
structure, planifie et contrôle les plans d’entretien, d’implantation et d’évolution des composants technologiques TI;
assure l’exploitation fiable et pérenne des systèmes par un contrôle et une régulation appropriés au niveau de la charge, la performance, la disponibilité et la sécurité.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en génie informatique;
Expérience de cinq (5) années en architecture et ingénierie de systèmes à titre de responsable, de conseiller/concepteur principal ou de chargé de projet au niveau des infrastructures informatiques de moyenne ou de grande envergure;
Avoir une connaissance approfondie de la conception des réseaux informatiques à large spectre de services dont :
les infrastructures de réseaux locaux et étendus (commutation et routage : voix et données), les mécanismes de gestion d'identités et d'accès, de protection, de surveillance et de relève d'environnements TI, les technologies d’hébergement et de solutions de stockage de contenu (DAS,NAS, SAN, infonuagique).
les outils de communications unifiées, de bases de données, les technologies de mobilité.
les systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux), les fonctionnalités qui s'y rattachent (AD, SCCM, etc..) et les protocoles sous TCPIP.
les technologies de virtualisation à différents niveaux (application, session, poste et serveur);
Posséder une expérience significative dans l'élaboration de plans d'architecture, d'ingénierie et de relève de systèmes informatiques ainsi qu’une habilité manifeste dans la production d'études d’opportunités, d'orientation, de positionnement, de faisabilité et de conception technologique;
Avoir œuvré dans la conduite de projets de mise en place et d'évolution d'infrastructures technologiques ainsi que dans l'exercice d'un rôle-conseil auprès d'équipes de gestion;
Avoir une connaissance pratique de référentiels TI tels que TOGAF, COBIT, ITIL, CMMI;
Avoir une bonne connaissance du langage C ou C++ sera considéré comme un atout;
Posséder une bonne connaissance du français parlé et écrit.
Haut degré d’autonomie, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’analyse
Habilité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps
Habileté à communiquer avec tact et diplomatie
Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
TRAITEMENT ANNUEL: De 40 557 à 74 895 $, selon la scolarité et l’expérience pertinente
Date des entrevues : Le 23 juin 2014
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature et leur curriculum vitae avant 15 h le 18 juin 2014 à ress.humaines@cegeptr.qc.ca.
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.
|
