Directeur ou la directrice, Services et technologie de l’information








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DESCRIPTION DE POSTE :

DIRECTEUR/DIRECTRICE, SERVICES ET TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION

SERVICE :

Services et technologie de l’information

CATÉGORIE SALARIALE :

Salaire – entre 77,900 $ et $96,600 $

SUPÉRIEUR :

Directeur exécutif, Services ministériels

DATE DE RÉVISION :

Mai 2017

ÉNONCÉ DE QUALITÉS
Sous la direction du directeur exécutif, Services ministériels, le directeur ou la directrice, Services et technologie de l’information, est chargé de la stratégie opérationnelle et du fonctionnement rationalisé des Services et technologie de l’information (STI) et s’assure de la conformité avec les objectifs organisationnels.
Le directeur ou la directrice doit planifier, coordonner, diriger et concevoir toutes les activités opérationnelles des STI et offrir une orientation et un soutien pour les solutions des STI, qui améliorent les opérations essentielles à la mission.
Le directeur ou la directrice travaillera en étroite collaboration avec les décideurs d’autres services afin de trouver, de recommander, d’élaborer, d’appliquer et d’appuyer des solutions technologiques rentables et de haute qualité pour tous les aspects de l’organisation.
Le directeur ou la directrice est responsable de tous les aspects de la technologie de l’information et des systèmes de l’organisation pour assurer des communications à la haute direction, surveiller les progrès et gérer les risques.


FONCTIONS ESSENTIELLES
Sans n’aucunement limiter la généralité de ce qui précède, les fonctions particulières comprendront ce qui suit :
Stratégie et planification


  • Diriger la planification opérationnelle des STI, promouvoir l’innovation, planifier les projets et organiser et négocier l’affectation des ressources.

  • Collaborer avec les services appropriés pour créer et tenir à jour un plan opérationnel pour Services et technologie de l’information, qui tient compte des besoins organisationnels.

  • Élaborer et communiquer, à l’équipe de direction de l’organisation, des plans pour l’harmonisation des affaires et de la technologie.

Acquisition et déploiement


  • Comparer, analyser, faire des rapports et formuler des recommandations pour l’amélioration de l’infrastructure et des systèmes des STI.

  • Gérer les aspects financiers des STI, y compris les achats, la budgétisation et l’examen budgétaire.

  • Établir des justifications pour les demandes motivées et faire des analyses coûts-bénéfices pour les dépenses et les initiatives liées à la technologie.

  • Définir les besoins de nouvelles solutions technologiques et les communiquer aux intervenants clés.

  • Examiner les contrats d’acquisition et de maintenance du matériel et du logiciel et poursuivre des accords-cadres afin de profiter d’économies d’échelle.

  • Négocier et administrer les contrats et les ententes de services avec les fournisseurs, les impartiteurs et les consultants.

  • Approuver, prioriser et contrôler les projets et les portefeuilles des projets en ce qui concerne la sélection, l’acquisition, le développement et l’installation d’importants systèmes d’information.


Gestion opérationnelle


  • Au besoin, restructurer le soutien des applications pour assurer qu’il se conforme aux processus fonctionnels, à la planification tactique et aux objectifs opérationnels.

  • Définir et communiquer les jalons de projets, les accords sur les niveaux de service et l’affectation des ressources à l’équipe de direction, aux responsables des services, au personnel de soutien et aux utilisateurs finaux.

  • Évaluer le rendement des systèmes des STI pour déterminer les coûts de fonctionnement, les niveaux de productivité et les exigences en matière de mise à niveau.

  • Autoriser et superviser le déploiement, la surveillance, la maintenance, le développement et le soutien de tout matériel et logiciel.

  • Diriger la recherche sur les solutions technologiques possibles et les mises en œuvre à l’appui de nouvelles initiatives et occasions ainsi que d’efforts d’acquisition.

  • Superviser la prestation de services pour les utilisateurs finaux, y compris les services d’assistance et de soutien.

  • Définir, élaborer et communiquer les politiques et procédures des STI, y compris celles pour l’architecture, la sécurité, la reprise après catastrophe, les normes, les achats et la prestation de services.

  • Gérer la dotation en personnel des STI, y compris le recrutement, la supervision, l’établissement de l’horaire, le perfectionnement, l’évaluation et les mesures disciplinaires.

  • Établir et maintenir des communications régulières par écrit et en personne avec les dirigeants de l’organisation, les chefs de service et les utilisateurs finaux au sujet des activités pertinentes des STI.

  • Accomplir d’autres tâches au besoin ou comme demandé par le directeur exécutif, Services ministériels.




PARTICULARITÉS DU POSTE


    • Au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion dans un domaine de technologie de l’information

    • Au moins dix (10) ans d’expérience en technologie de l’information, dont six (6) ans incluant la coordination, la supervision et la mise en œuvre de projets et de programmes de technologie de l’information

    • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe de TI

    • Expérience en mise en œuvre, maintenance et soutien de systèmes et réseaux d’information automatisés complexes et à grande échelle

    • Vérification des antécédents exigée


ATOUTS SOUHAITABLES


  • Bilingue (français et anglais)




1660, rue Vimont, Orleans (Ontario), K4A 4J4/ Tél. : (613) 834-2076 / Téléc. : (613) 834-0716/ Site Web : www.curling.ca

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