Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l'objet d'une procédure de vérification préalable à toute embauche








télécharger 84.39 Kb.
titreDans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l'objet d'une procédure de vérification préalable à toute embauche
page2/3
date de publication26.03.2017
taille84.39 Kb.
typeDocumentos
ar.21-bal.com > loi > Documentos
1   2   3

6/Assistant(e) Chef de Produit Marketing International Joaillerie - Transversal

(Journée Talents Cartier)

Début du stage : Juin 2015 // Durée : 6 mois // Lieu du stage : Paris

Mode de candidature : le recrutement pour ce stage est lié à la Journée Talents Cartier, organisée dans nos locaux à Paris fin Mars. Si vous êtes intéressé(e) par ce stage merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : journee.talents@cartier.com.

Dans le cadre de cet événement, vous pouvez postuler à 1 seule offre.

Veuillez indiquer dans le titre du mail l’intitulé du stage pour référence.

Date limite pour l’envoi de votre candidature : 15/03/2015

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein du département Marketing International Joaillerie, transversal, vous apportez un soutien opérationnel à plusieurs chefs de produit.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Analyse de la concurrence : update des books concurrence, analyses de prix, mise à jour des mappings de gamme et de nouveautés.

- Analyses des ventes : analyses mensuelles et trimestrielles des résultats par lignes de produits et par zones géographiques, suivi de la performance des nouveautés, analyses spécifiques ad hoc.

- Outils d'aide à la vente : participation à la rédaction des products news, des fiches tarifs et traduction en anglais.

- Participation opérationnelle aux lancements de produits : participation aux brainstormings pour les recherches de nouvelles thématiques de briefs, à la rédaction des briefs, et à la réalisation de moodboards.

- Missions ponctuelles à la demande des Chefs de Produits : couverture de shootings, création de boards, etc.

PROFIL RECHERCHE

Etudiant en Ecole de commerce / Université, vous avez réalisé au moins un stage significatif de 6 mois en marketing (développement de préférence).

Avec un excellente maîtrise d'Excel et de Power Point, vous avez un esprit d'analyse, êtes rigoureux et organisé(e). Pro-actif, vous avez également une bonne gestion des priorités et du stress.

Enthousiaste et curieux, vous avec une sensibilité produit et un sens créatif ainsi qu’un bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d’équipe.

Français et anglais courant.
7/Assistant(e) Chef de Produit Marketing International SIHH

(Journée Talents Cartier)

Début du stage : Septembre 2015 // Durée : 6 mois // Lieu du stage : Paris

Mode de candidature : le recrutement pour ce stage est lié à la Journée Talents Cartier, organisée dans nos locaux à Paris fin Mars. Si vous êtes intéressé(e) par ce stage merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : journee.talents@cartier.com.

Dans le cadre de cet événement, vous pouvez postuler à 1 seule offre.

Veuillez indiquer dans le titre du mail l’intitulé du stage pour référence.

Date limite pour l’envoi de votre candidature : 15/03/2015

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein du département Marketing International du Salon International de la Haute Horlogerie, vous apportez un soutien opérationnel à plusieurs chefs de produit.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Analyse de la concurrence : update des books concurrence, analyses de prix, mise à jour des mappings de gamme et de nouveautés.

- Analyses des ventes : analyses mensuelles et trimestrielles des résultats par lignes de produits et par zones géographiques, suivi de la performance des nouveautés, analyses spécifiques ad hoc.

- Outils d'aide à la vente : participation à la rédaction des products news, des fiches tarifs et traduction en anglais.

- Participation opérationnelle aux lancements de produits : participation aux brainstormings pour les recherches de nouvelles thématiques de briefs, à la rédaction des briefs, et à la réalisation de moodboards.

- Missions ponctuelles à la demande des Chefs de Produits : couverture de shootings, création de boards, etc.

PROFIL RECHERCHE

Etudiant en Ecole de commerce / Université, vous avez réalisé au moins un stage significatif de 6 mois en marketing (développement de préférence).

Avec un excellente maîtrise d'Excel et de Power Point, vous avez un esprit d'analyse, êtes rigoureux et organisé(e). Pro-actif, vous avez également une bonne gestion des priorités et du stress.

Enthousiaste et curieux, vous avec une sensibilité produit et un sens créatif ainsi qu’un bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d’équipe.

Français et anglais courant.
8/Un(e) Assistant(e) Coordination Europe Parfums Lunettes

(Journée Talents Cartier)

Début du stage : Juillet 2015 // Durée : 6 mois // Lieu du stage : Paris

Mode de candidature : le recrutement pour ce stage est lié à la Journée Talents Cartier, organisée dans nos locaux à Paris fin Mars. Si vous êtes intéressé(e) par ce stage merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : journee.talents@cartier.com.

Dans le cadre de cet événement, vous pouvez postuler à 1 seule offre.

Veuillez indiquer dans le titre du mail l’intitulé du stage pour référence.

Date limite pour l’envoi de votre candidature : 15/03/2015

DESCRIPTION DES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Gestionnaire Europe, vous serez amené à être en contact avec l’ensemble des équipes du siège de Cartier Parfums Lunettes et ainsi que nos filiales.

Dans ce cadre, vos missions s’organiseront autour de trois grandes lignes :

1. Suivi de l’activité Online

- Audit des sites web des clients lunettes

- Recensement de l’offre Cartier Parfums sur les sites agréés

- Suivi des agréments Online Parfums

2. Coordination commerciale Europe

- Gestion de la distribution Parfums et Lunettes

- Reporting des ventes et préparation de séminaires

- Suivi de la mise en oeuvre des plans d’actions

- Analyses ad hoc (quali/quanti)

3. Suivi de l’activité Travel Retail Europe

- Suivi des reporting Sell in / Sell out produits

- Définition et mise en place des indicateurs de performance des Beauty Consultants

- Support à l’ouverture de l’activité Lunettes Travel Retail Europe

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes étudiants en école de commerce ou en Université de niveau BAC+4/5. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d’Excel (TCD, fonctions avancées). Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux, curieux et doté d’un bon relationnel et vous avez de l’aisance avec les chiffres. Vous parlez l’anglais couramment et éventuellement une autre langue.
9/Chargé(e) de Recrutement et de Projet RH International

(Journée Talents Cartier)

.

Début du stage : Juin 2015 // Durée : 6 mois // Lieu du stage : Paris

Mode de candidature : le recrutement pour ce stage est lié à la Journée Talents Cartier, organisée dans nos locaux à Paris fin Mars. Si vous êtes intéressé(e) par ce stage merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : journee.talents@cartier.com.

Dans le cadre de cet événement, vous pouvez postuler à 1 seule offre.

Veuillez indiquer dans le titre du mail l’intitulé du stage pour référence.

Date limite pour l’envoi de votre candidature : 15/03/2015

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Cartier International à Paris, vous apportez un soutien opérationnel à la Responsable des Ressources Humaines International sur différents sujets.

 Recrutement :

Vous prenez part au processus de recrutement des stagiaires et des CDD/CDI Marketing Développement:

- Gestion autonome de l’intégralité du processus de recrutement pour les stagiaires.

- Participation aux premières étapes du processus de recrutement pour les CDD/CDI.

Garant d’un traitement qualitatif des candidatures, vous êtes l’interlocuteur privilégié des candidats et veillez à la mise à jour de la base de données candidats ainsi qu’à l’optimisation des outils de suivi.

Vous assurez également des missions de veille sur les profils en alimentant notre vivier et en effectuant des pré- qualifications exploratoires.

 Journée « Talents Cartier » (journée exclusive dédiée au recrutement de nos stagiaires):

Détenteur d’un rôle-clef dans l’organisation et la coordination de la Journée, vous participez aux différentes phases de la gestion de cet événement: définition, optimisation du format et du contenu, communication, sourcing, gestion des candidatures, préparation logistique, participation à l’évènement, recrutement, analyses et compte-rendu post-événement.

 Projets RH:

Intégré au sein d’une équipe-projet, vous êtes impliqué dans notre politique Campus Management (relations écoles), qui se décline principalement autour des deux axes suivants :

- L’animation de notre communauté de stagiaires (événements, communication interne…).

- La mise en oeuvre d’actions ciblées auprès des écoles et des étudiants

La gestion de ces projets induit également un travail collectif de réflexion stratégique, de communication, d’analyse, et d’élaboration de recommandations suite aux actions déployées.

Vous analysez la performance des stagiaires Marketing Développement et élaborez des plans d’actions et recommandations à la lumière de vos conclusions.

Vous apportez un soutien opérationnel sur d’autres projets Ressources Humaines (intégration, communication…).

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes étudiant en Ecole de commerce / Université et disposez d’une première expérience en Ressources Humaines ou recrutement. De nature enthousiaste et curieux, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et proactif. Vous avez le sens de la diplomate et appréciez le travail d’équipe, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques et parlez français et anglais.
10/Assistant(e) Chef de Produit Marketing Opérationnel Haute Joaillerie

(Journée Talents Cartier)

Début du stage : Juillet 2015 // Durée : 6 mois // Lieu du stage : Paris

Mode de candidature : le recrutement pour ce stage est lié à la Journée Talents Cartier, organisée dans nos locaux à Paris. Si vous êtes intéressé(e) par ce stage merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : journee.talents@cartier.com.

Dans le cadre de cet événement, vous pouvez postuler à 1 seule offre.

Veuillez indiquer dans le titre du mail l’intitulé du stage pour référence.

Date limite pour l’envoi de votre candidature : 15/03/2015

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein du pôle Haute Joaillerie du département Marketing Cartier France, vous apportez votre soutien opérationnel à la Chef de produit Haute Joaillerie.

Vous êtes le relais de l'information Produits Haute Joaillerie pour notre réseau de boutiques.

Vous veillez à la préparation des soumissions clients en aidant et soutenant les vendeurs notamment dans le choix des pièces et dans la création des dossiers.

Vous participez au développement d’outils d’aide à la vente (supports lancement produits, mapping produits, mise à jour du book tarif, validation des catalogues produits).

Vous avez pour missions l’analyse de l’activité Haute Joaillerie pour le réseau France notamment des résultats mensuels. Vous êtes en charge de l’analyse du marché de la concurrence de la Haute Joaillerie en assurant le suivi qualitatif et quantitatif des concurrents majeurs.

Enfin, vous participez à l'organisation des événements clients.

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+4/+5, vous avez une première expérience en marketing/commercial.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez un esprit analytique et de bonnes capacités de synthèse ainsi qu’une forte sensibilité produit. Votre sens commercial et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, SAP, base de données). Votre anglais est courant.
11/Assistant(e) Chef de Produit Marketing Opérationnel Joaillerie

(Journée Talents Cartier)

Début du stage : Septembre 2015 // Durée : 6 mois // Lieu du stage : Paris

Mode de candidature : le recrutement pour ce stage est lié à la Journée Talents Cartier, organisée dans nos locaux à Paris. Si vous êtes intéressé(e) par ce stage merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : journee.talents@cartier.com

Dans le cadre de cet événement, vous pouvez postuler à 1 seule offre.

Veuillez indiquer dans le titre du mail l’intitulé du stage pour référence

Date limite pour l’envoi de votre candidature : 15/03/2015

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein du pôle Joaillerie du département Marketing Cartier France, vous apportez un soutien opérationnel à deux chefs de produit.

Dans ce cadre, vous avez pour missions l’analyse de l’activité joaillerie pour le réseau France de l’extraction des données chiffrées à la mise en place d’outils d’analyse et de tableaux de bord.

Vous participez au développement d’outils d’aide à la vente (supports lancement produits, mapping produits, mise à jour du book tarif, validation des catalogues produits).

Vous êtes en charge de l’analyse du marché de la concurrence de la Joaillerie en assurant le suivi qualitatif et quantitatif des concurrents majeurs (offre produits, traitement clients, service clients,…). Vous élaborez des mappings et des relevés de prix sur l’offre joaillerie concurrente.

Vous êtes également notre relais de l’information produits Joaillerie pour de nombreux interlocuteurs: les boutiques, les équipes communication et la direction

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+4/+5, vous avez une première expérience en marketing/commercial.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez un esprit analytique et de bonnes capacités de synthèse ainsi qu’une forte sensibilité produit. Votre sens des responsabilités et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, SAP, base de données). Votre anglais est courant.
12/Assistant(e) Chef de produit Marketing Opérationnel

(Journée Talents Cartier)

Début du stage : Aout 2015 // Durée : 6 mois // Lieu du stage : Paris

Mode de candidature : le recrutement pour ce stage est lié à la Journée Talents Cartier, organisée dans nos locaux à Paris fin Mars. Si vous êtes intéressé(e) par ce stage merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : journee.talents@cartier.com.

Dans le cadre de cet événement, vous pouvez postuler à 1 seule offre.

Veuillez indiquer dans le titre du mail l’intitulé du stage pour référence.

Date limite pour l’envoi de votre candidature : 15/03/2015

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein du Service Marketing Opérationnel France, la stagiaire Marketing vient en support des chefs de produits. Les missions sur les deux activités Parfums et lunettes :

Préparation en amont

• Préparation des informations des lancements auprès des Chefs de Secteurs et de la distribution offline : Fiches de référencement, envoi des pré-series, présentation produit, document de formation, planogramme

• Préparation des lancements et mise à jour des informations on line (sites partenaires) : visuels, textes, envois produits…

• Préparation et suivi des opérations Trade => Présentation PPT, envoi dossier papier aux Chefs de Secteur, tableaux de contrôle, suivi résultats et ROI

Suivi et mise à jour de la visibilité en magasin

• Gestion et suivi des plannings animateurs (parfum) :

- Demande auprès des enseignes en collaboration avec les grands compte et consolidation des plannings (enseignes et indépendants)

- Booking agences en fonction des plannings

- Envoi des badges, fiches produits, courrier, rapport et envoi à la force de vente des plannings

- Consolidation des résultats et bilan

- Envoi des chèques cadeaux avec courrier personnalisé

• Suivi des challenges sell out : suivi des résultats et envoi cadeaux clients

• Suivi des quotas moyens moteurs et plv par CDS – Mise à jour et envoi des tarifs Parfums et Lunettes

• Suivi et gestion des problèmes SAV (traitement des courriers SAV, transmission au service qualité, réponses clients)

Missions transverses en support des chefs de produits ; préparation de séminaire, des sessions de formation.

PROFIL RECHERCHE

Etudiant en Ecole de commerce / Université, vous avez réalisé au moins un stage significatif de 6 mois en marketing, de préférence dans le secteur du parfum. Avec une excellente maîtrise d'Excel et de Power Point, vous avez un esprit d'analyse, êtes rigoureux et organisé. Pro-actif, vous avez également une bonne gestion des priorités et du stress. Enthousiaste et curieux, vous avec une sensibilité produit et un sens créatif ainsi qu’un bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d’équipe.

Français et anglais courant.
1   2   3

similaire:

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Résolution : toujours demander le prix avant de consommer, ici on...
«tourist line» et un vendeur, nous ayant dit qu’il avait ce que nous cherchions, nous invite dans sa boutique minuscule qui manifestement...

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Pour une tranquillité d’esprit
«Nous nous donnons comme mandat de respecter l’environnement du client. À notre arrivée, nous prenons toutes les mesures nécessaires...

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Colloque de l’Ecole Doctorale IV – Paris iv-sorbonne
«héros». Nous pouvons nous demander dans quelle mesure le 11 septembre a changé le statut du héros aux Etats-Unis et quelles sont...

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Rapport de stage licence une réflexion sur les réformes du droit...
«Toute réforme de la procédure consiste aujourd’hui, à accélérer la marche du procès» écrivait le doyen hebraud (1)

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Pourquoi echangeons-nous ? Pour la plupart des choses, nous ne pouvons...
«faire plaisir» à l’autre (ce qui n’est pas l’enjeu de l’échange lorsque, par exemple, on achète une baguette de pain). Ainsi, «l’échange»...

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Comment nous connaissons-nous les uns les autres comment percevons-nous...
«l’être avec lequel je parle est-il d'une façon ou d'une autre conscient ou intelligent ?», n’est plus une question rhétorique posée...

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Nul ne peut atteindre l'aube sans passer par le chemin de la nuit.”
«D’abord, ne nous faisons pas d’illusion, en cas de catastrophe de grande ampleur, nous serons tous complètement démunis et incapable...

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Première partie I les vendanges
«La tradition, ce n’est pas ce qui est mort; c’est, au contraire, ce qui vit; c’est ce qui survit du passé dans le présent; c’est...

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Les classes de 2°4 et de 2°2 partent pour ce séjour en Italie. Après...
«Hôtel Kitty». C’est un hôtel 3 étoiles, sobre, à 50m de la plage. On mange dans le restaurant de l’hôtel et nous allons nous coucher,...

Dans cet esprit, nous nous réservons le droit de demander à tous les candidats ayant atteint les dernières étapes de la sélection de faire l\Création du serveur sos «entrepots»
0 0» sur «Allowed Host» dans cet exemple tous les serveur sos sont installés en local, nous laisserons donc «localhost»








Tous droits réservés. Copyright © 2016
contacts
ar.21-bal.com